Évaluez votre pension de fonctionnaire d'État, territorial ou hospitalier à partir de votre indice majoré, votre durée de services et vos bonifications. Le calcul distingue catégorie sédentaire et active et intègre la décote/surcote selon votre âge de départ.
La pension de retraite des fonctionnaires de l'État est calculée selon une formule spécifique : traitement indiciaire brut de référence × nombre de trimestres liquidables / durée de référence (172 trimestres pour les générations 1965+) × valeur du point d'indice. Le traitement de référence est celui du dernier échelon, sur les 6 derniers mois. Cette logique diffère fondamentalement du régime général, où la base est la moyenne des 25 meilleures années de salaire.
Les fonctionnaires sont répartis en deux catégories selon la pénibilité de leur emploi. La catégorie active (policiers, infirmiers, agents des égouts...) bénéficie d'un départ anticipé dès 52 ou 57 ans et d'une durée de référence réduite à 160 trimestres. La catégorie sédentaire suit le calendrier de droit commun avec un âge légal de départ à 64 ans. La distinction est déterminée par l'emploi occupé, pas par le statut général.
Certains fonctionnaires de catégorie active bénéficient d'une bonification dite « du cinquième » : pour chaque période de 5 ans de services actifs, une année supplémentaire est ajoutée au calcul de la durée de cotisation. Cette bonification, cumulée avec le départ anticipé, permet à certains agents de partir nettement avant l'âge légal tout en conservant un niveau de pension satisfaisant.
Le taux maximum est de 75 % du traitement indiciaire brut (hors primes). Ce taux est atteint lorsque vous avez validé les trimestres requis (172 pour les nés après 1964) et que vous partez à l'âge légal ou après. La réforme 2023 a aligné progressivement les règles avec le régime général.
Les agents de catégorie active exercent des métiers à risques particuliers (policiers, pompiers, personnel soignant, surveillants pénitentiaires…). Ils bénéficient d'un droit à départ anticipé de 5 ans par rapport aux agents sédentaires. L'âge légal est donc de 59 ans pour les nés en 1965+.
Non. La pension de base fonction publique est calculée exclusivement sur le traitement indiciaire brut (hors primes, heures supplémentaires, NBI). C'est pour compenser cela que le régime RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) a été créé : il prend en compte une partie des primes.
Le régime CNRACL s'applique aux fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. Le régime de la Fonction Publique d'État (SRE) s'applique aux fonctionnaires civils et militaires de l'État. Les règles de calcul sont très proches ; ce simulateur s'applique aux deux régimes (sédentaires ou actifs).